Rapport annuel 2024

Édito

Mohamed Benazzouz DIRECTEUR GÉNÉRAL DE LA FONDATION ARALIS

Rapport moral

Gilles Desrumaux Président de la fondation Aralis

Perrine Cantin-Michaud MEMBRE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

S'engager

La Fondation Aralis multiplie les formes d’engagement pour la transition écologique, le développement économique et l’accompagnement de ses résidants…. Ce premier chapitre témoigne de notre engagement pour le pouvoir d’agir et la citoyenneté des résidants.

1 toit pour 1 avenir

LE LOGEMENT DES JEUNES :
UNE URGENCE ABSOLUE

Aujourd’hui, accéder à un logement stable et abordable est un défi majeur pour les jeunes en particulier dans la Métropole de Lyon. En effet, beaucoup peinent à trouver un toit à un prix raisonnable, dans un environnement leur permettant de se construire un avenir serein.

Parce que le logement est une condition essentielle pour réussir son insertion sociale et professionnelle, la Fondation Aralis a décidé de remettre en service la résidence sociale Garibaldi en consacrant les 25 logements entièrement rénovés, adaptés et accessibles, à un public jeune.

UN PROJET COLLECTIF, UN ENGAGEMENT FORT

Ce projet est le fruit d’une mobilisation collective des partenaires de la Fondation Aralis avec pour objectif de répondre aux besoins spécifiques des jeunes :

  • Des logements abordables, pour leur permettre de se consacrer à leurs études ou à leur début de carrière sans la pression d’un loyer trop élevé.
  • Un environnement pensé pour la convivialité et l’entraide, car vivre en résidence sociale, c’est aussi faire partie d’un collectif.
  • Un accompagnement personnalisé, avec des dispositifs d’appui à l’insertion et au développement personnel.

UN TOIT POUR UN AVENIR

Le projet “Un toit pour un avenir” aurait difficilement vu le jour sans le soutien de partenaires comme l’Entreprise des possibles et les mécènes de la soirée de gala du 24 octobre 2024.

25 logements
pour un
public jeune

En plein
cœur
de Lyon

À un
prix
abordable

1 Forum Emploi

L'objectif du Forum Emploi est de faire se rencontrer des entreprises d'insertion et des résidants de la Fondation Aralis en recherche d'emploi. La force de cette action : lever les freins sociaux en organisant notamment ce forum au sein d'une résidence sociale pour permettre aux résidants d'être en confiance et de retrouver plus sereinement le chemin de l'emploi.

Jérémie Sarian
CHARGÉ DE MISSION À LA FONDATION ARALIS

En partenariat avec Synerg'iae 69, la Fondation Aralis a organisé au sein d'une de ses résidences sociales un Forum Emploi à destination de ses résidants.

“L'insertion par l'activité économique, c'est l'insertion par le travail. C'est-à-dire que les structures d'insertion offrent un contrat de travail de 2 ans maximum avec un accompagnement socio professionnel et la possibilité de mettre en place des formations pour optimiser les chances de réussite de cette insertion.”
Karine Dussurget
COORDINATRICE DE SYNERG'IAE 69

La Fondation Aralis étant habilitée dans l'insertion par l'activité économique, l’initiative sera reconduite dans d’autres résidences sociales de la Fondation Aralis. Cet événement a pu voir le jour grâce aux partenaires :
Synerg'iae 69, Medialys, Unis vers l'emploi, Association Insertion Emplois-Services, Eurequa, In'pacte AB Fonderie.

1 fonds de solidarité pour prévenir les impayés

À la suite d’une décision du conseil d’administration de la Fondation Aralis, un fonds de solidarité a été mis en place en avril 2024 pour une expérimentation annuelle afin de venir en soutien aux personnes directement impactées par la hausse de la redevance 2024.

L’aide allouée pour 2024 est pour chaque résidant de 240€ (en une seule fois et par an). Ce fonds de solidarité d’un montant équivalent à 5% de la revalorisation totale de l’année 2024, soit une enveloppe de 30000€, vient en soutien aux résidants de la Fondation directement impactées par la hausse de la redevance 2024.

Au bilan de cette première expérimentation, il ressort que ce fonds de solidarité est un outil innovant et nécessaire favorisant le parcours résidentiel sécurisé du résidant, qu’il convient de maintenir et renforcer dans les années à venir.

1 fonds de solidarité
de 30 000 €
en soutien
à 35 ménages
 

Les chiffres clés du logement accompagné en 2024

3 532

Nombre de logements
 

4 921

Nombre de demandes
de logements

570

Nombre d’entrées
 

15%

Taux de rotation

485

Nombre de sorties
 

1 407

Accompagnements
sociaux

Profil des résidants

71 %

de personnes
seules

9 %

de personnes
seules
avec enfant(s)

3 %

de couples
sans enfant

16 %

de couples
avec enfant(s)

Se réinventer

Depuis plus de 70 ans, en tant qu’acteur majeur de l’insertion par le logement, la Fondation Aralis se réinvente en répondant à des besoins fondamentaux : le logement et le lien social. Ainsi, la RSE est au coeur de notre ADN, et naturellement intégrée dans notre projet stratégique.

1 politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises

Cette vocation se traduit par la formalisation de nos valeurs et de nos 4 engagements qui vont guider nos actions.

1 AFFIRMER UN MODE DE GOUVERNANCE
ÉTHIQUE ET RESPONSABLE

1 comité stratégique prospectif, éthique et déontologique.

    Le Comité SPED Stratégique Prospectif Éthique et Déontologique est une instance dédiée à la réflexion stratégique, à l'anticipation des évolutions futures, et à la garantie de l'éthique dans les décisions de la Fondation ARALIS. Son rôle est de s'assurer que la Fondation adopte une approche prospective dans son fonctionnement tout en respectant des normes éthiques et déontologiques conformes à ses valeurs et cadres de référence.

    Réuni 3 fois par an, le comité traite de sujets comme le projet stratégique de la Fondation, la démarche de lutte contre les discriminations, la qualité de service et la place du résidant, l’évaluation de notre impact social, la politique mécénat et de levée de fonds.

2 RENFORCER NOS CONTRIBUTIONS
CITOYENNES ET SOCIALES

1 groupe de travail lutte contre la discrimination

Dans la continuité d’un audit réalisé en 2022 par le cabinet Concept RSE, et avec la volonté de devenir un acteur pleinement impliqué dans la prévention et la lutte contre les discriminations, la Fondation Aralis a mis en place un groupe de travail interne sur cette thématique. Les rencontres ont permis de produire deux outils essentiels à la mise en oeuvre concrète de cette démarche :

  • Une fiche de signalement, destinée à recueillir les situations de discrimination repérées, les faire remonter et permettre ainsi un traitement adapté.
  • Une charte d’engagement, qui formalise les engagements de la Fondation ARALIS auprès de ses parties prenantes internes et externes.

3 LIMITER NOTRE IMPACT SUR LE CLIMAT ET
PRÉSERVER LES RESSOURCES DE LA PLANÈTE

1 charte d’achats responsables

En tant qu’acteur engagé pour un monde plus respectueux des droits humains et de l’environnement, la Fondation Aralis est déterminée à agir de manière éthique et responsable dans tous ses domaines d'activité, y compris ses pratiques d'approvisionnement. La Fondation aspire à créer un impact positif qui va au-delà des transactions commerciales, en favorisant des relations respectueuses, durables et équitables avec les fournisseurs.

En créant une charte d’achats responsables, la Fondation Aralis souhaite de ses fournisseurs (et sous-traitants) un engagement à contribuer avec elle à un monde où les valeurs éthiques guident les actions et où les pratiques commerciales responsables sont la norme.

Téléchargez
notre charte

4 ENGAGER LES RÉSIDANTS COMME ACTEURS,
CONTRIBUTEURS ET PROMOTEURS DE NOS
AMBITIONS SOCIALES ET ENVIRONNEMENTALES

Des ateliers de sensibilisation
“Petits gestes, grands effets”

La Fondation Aralis organise des ateliers de sensibilisation à la maîtrise des consommations d’eau et d’énergies auprès de ses salariés et résidants. À la fin de chaque session, un éco-kit est remis à chaque participant.

Objectif : sensibiliser sur l’importance de chaque geste du quotidien.

En adoptant des comportements positifs dans nos usages quotidiens des fluides, nous pouvons créer un environnement où chacun se sent motivé à agir de manière responsable.

Manon Cazin
CHARGÉE DE MISSION ÉNERGIES ET FLUIDES À LA FONDATION ARALIS

1 politique de mécénat

Cette année 2024 aura été marquée par l’organisation du 1er gala de solidarité de la Fondation Aralis le 24 octobre dans les locaux de l’Hôtel de Ville de Lyon sous le marrainage d’Emmanuelle Andrani.

Plus qu’un événement, la Fondation Aralis a célébré l’engagement, la solidarité, et la possibilité pour chacun d’avoir un foyer, un toit où se reconstruire et se projeter vers l’avenir.

Tous les profits de cette soirée ont été reversés pour le projet “Un toit pour un avenir”, et ont permis en 2025 la remise en service de 25 logements de la résidence sociale Garibaldi, consacrée à un public jeune avec des logements adaptés et abordables.

Plus de 160 participants
14 K€ récoltés

Rayonner

La Fondation Aralis rayonne ! Cela est inscrit dans nos gènes. Tout ce qui ne se partage pas est perdu ! C’est le sens de notre engagement dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), dans notre politique de ressources humaines et dans tous nos partenariats.

Les chiffres RH

106

salariés
dont 94 %
en CDI

7,5%

Mobilité interne

98/100

Index égalité
femmes
hommes

12

recrutements dont
59% en CDI,
16% en CDD et
25% en contrat
d’apprentissage

1 parcours de formation by Aralis

6 salariés et
2 partenaires

formés au
parcours AES
Management
Constitué essentiellement par les nouveaux managers salariés et les partenaires de la Fondation Aralis, le parcours AES Management est un cycle de formation de 6 mois, conçu par la Fondation Aralis, pour fournir les clés essentielles du savoir être managérial.

Des formateurs internes, formés à la méthode d'Arthusa/GO-M, assurent la diffusion en autonomie du parcours AES-Management, et permettent ainsi de démultiplier à l'échelle de l'ensemble des managers une culture managériale partagée, vivante et humaine.

À la Fondation Aralis, nous croyons fermement que chaque salarié est une richesse inestimable, c'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour créer un environnement de travail encore plus collaboratif et inspirant en valorisant leur engagement à travers la formation.

Premier bloc de chanvre pour la résidence La Passerelle

La Fondation Aralis a posé le 16 octobre 2024 le 1er bloc de chanvre de sa résidence La Passerelle, qui s’inscrit dans le projet emblématique de L'Autre Soie à Villeurbanne.

La Passerelle, c’est une résidence sociale, et une pension de famille, pour un total de 92 logements. D’un coût total de 8,3M€, dont 6M€ de travaux, ce projet verra le jour grâce au soutien financier de l’État, de la Métropole de Lyon, de la Ville de Villeurbanne, d’Action Logement, et de la Banque des Territoires. La livraison est prévue pour 2026.

Ce projet est particulier pour la Fondation. Tout d’abord parce qu’il s’inscrit dans le quartier de l’Autre Soie, exemple parfait de renouveau urbain. Le GIE La Ville Autrement, partenaire de la Fondation Aralis joue un rôle crucial dans cette transformation. En réunissant divers acteurs, ce groupement d’intérêt économique repense et revitalise nos espaces urbains, en mettant l’accent sur l’innovation, la durabilité et l’inclusion.

La Passerelle est également un projet avec des ambitions fortes en matière de construction durable, en lien avec la démarche RSE de la Fondation, engagée en 2021.

Plus d’infos

1 588 m²
de bloc
de chanvre

3 590 kg
d’acier
de réemploi

Panneaux
photovol-
taïques

1 salon du logement des jeunes

Se loger quand on a moins de 30 ans : un droit, mais aussi un défi ! Comme chaque année, la Fondation Aralis a participé au salon du logement pour les jeunes organisé par le CLLAJ Lyon Metropole.

Pour accompagner les jeunes dans leur recherche de logement, la Fondation ARALIS propose des solutions de logements accessibles, meublés, clés en main et au coeur de Lyon dans 3 résidences sociales.

Plus d’infos

1 semaine nationale des pensions de famille

Du 27 mai au 2 juin 2024, la Fondation Aralis a participé à la Semaine nationale des pensions de famille, pilotée par l’UNAFO. La Pension de famille offre un logement Durable à des personnes éprouvées par la vie, dont la situation sociale et psychologique rend difficile l’accès à un logement ordinaire.

La Fondation Aralis accompagne 180 résidants au sein de ses 8 pensions de famille et 2 résidences accueil situées entre le Rhône et la Loire.

1 semaine nationale
du logement accompagné

Cette année, l'Unafo, union professionnelle du logement accompagné a organisé les Rencontres du Logement accompagné sur la thématique de l’engagement. Les acteurs du logement accompagné s’engagent : pour les territoires, pour le développement durable, pour la transformation des organisations, pour l’accompagnement et la participation des résidants.

La Fondation Aralis, acteur engagé du logement accompagné, a bien évidemment participé à ces rencontres avec, notamment, l'intervention de Mohamed Benazzouz, Directeur général de la Fondation Aralis, sur la pose du 1er bloc de chanvre de la résidence sociale La Passerelle.

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